Ce qui est inclus.
- Entretien approfondi avec le dirigeant
- Analyse de l’organisation et des méthodes de travail
- Lecture des principaux indicateurs disponibles
- Identification des pertes de temps et points de friction
- Analyse des priorités de gestion
- Plan d’action personnalisé et hiérarchisé
- Restitution orale du diagnostic
- Support de synthèse remis après l’échange